Técnico em Segurança do Trabalho (Fortaleza/CE)
Descrição da vaga
Procuramos profissionais que tenham energia, senso de dono e paixão por desafios, contribuindo ativamente para o fortalecimento da cultura e dos resultados da organização
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e realizar o controle de afastamentos e documentações relacionadas à saúde ocupacional em sistema interno;
- Monitorar o cronograma e a execução dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho;
- Realizar visitas técnicas às unidades operacionais e centros logísticos;
- Ministrar treinamentos, integrações e ações de conscientização voltadas à segurança do trabalho;
- Efetuar controle, recebimento e distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme normas vigentes;
- Apoiar nos processos de entrega e substituição de uniformes;
- Realizar cotações e acompanhamento de compras de materiais de segurança;
- Elaborar e acompanhar documentações relacionadas a acidentes de trabalho;
- Dar suporte aos processos e rotinas da CIPA;
- Acompanhar inspeções e manutenção de equipamentos de prevenção e combate a incêndio;
- Realizar agendamentos de exames e atendimentos ocupacionais dos colaboradores;
- Apoiar na confecção e atualização de identificações funcionais;
- Executar demais atividades relacionadas à área de Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Segurança do Trabalho com registro ativo;
- Experiência anterior na área de Saúde e Segurança Ocupacional;
- Conhecimento em treinamentos e práticas preventivas relacionadas à segurança no ambiente corporativo;
- Certificações ou capacitações voltadas para brigada de emergência e atividades em altura serão consideradas diferenciais;
- Familiaridade com sistemas de gestão integrada e controles internos;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- CNH categoria A e/ou B;
- Noções de legislação trabalhista e normas regulamentadoras aplicadas à segurança ocupacional serão consideradas um diferencial.
Informações adicionais
- Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas Com Deficiência (PcD).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Pré Admissão
- Etapa 7: Contratação