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Técnico em Segurança do Trabalho (Fortaleza/CE)

Descrição da vaga

Procuramos profissionais que tenham energia, senso de dono e paixão por desafios, contribuindo ativamente para o fortalecimento da cultura e dos resultados da organização

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e realizar o controle de afastamentos e documentações relacionadas à saúde ocupacional em sistema interno;
  • Monitorar o cronograma e a execução dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Realizar visitas técnicas às unidades operacionais e centros logísticos;
  • Ministrar treinamentos, integrações e ações de conscientização voltadas à segurança do trabalho;
  • Efetuar controle, recebimento e distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme normas vigentes;
  • Apoiar nos processos de entrega e substituição de uniformes;
  • Realizar cotações e acompanhamento de compras de materiais de segurança;
  • Elaborar e acompanhar documentações relacionadas a acidentes de trabalho;
  • Dar suporte aos processos e rotinas da CIPA;
  • Acompanhar inspeções e manutenção de equipamentos de prevenção e combate a incêndio;
  • Realizar agendamentos de exames e atendimentos ocupacionais dos colaboradores;
  • Apoiar na confecção e atualização de identificações funcionais;
  • Executar demais atividades relacionadas à área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho com registro ativo;
  • Experiência anterior na área de Saúde e Segurança Ocupacional;
  • Conhecimento em treinamentos e práticas preventivas relacionadas à segurança no ambiente corporativo;
  • Certificações ou capacitações voltadas para brigada de emergência e atividades em altura serão consideradas diferenciais;
  • Familiaridade com sistemas de gestão integrada e controles internos;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office;
  • CNH categoria A e/ou B;
  • Noções de legislação trabalhista e normas regulamentadoras aplicadas à segurança ocupacional serão consideradas um diferencial.

Informações adicionais

  • Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas Com Deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Pré Admissão
  7. Etapa 7: Contratação