Coordenador de T.I
Descrição da vaga
Somos uma empresa de varejo dinâmica, movida por resultados e pelo compromisso com a excelência no atendimento. Valorizamos pessoas com atitude, senso de dono e foco em soluções. Se você tem senso de urgência, é dinâmico, possui visão estratégica e se preocupa genuinamente com a experiência dos clientes internos, essa oportunidade é para você.
O Coordenador de TI será responsável por liderar as operações de tecnologia, garantindo a estabilidade, segurança e eficiência dos sistemas, redes e infraestrutura, além de gerir equipe, projetos, fornecedores e indicadores, assegurando o alinhamento da TI às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de suporte e infraestrutura de TI, distribuindo demandas e acompanhando desempenho;
- Planejar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas à infraestrutura de tecnologia da empresa;
- Garantir a disponibilidade, segurança e desempenho dos sistemas, redes e equipamentos;
- Gerenciar projetos de TI, incluindo implantação de sistemas, melhorias tecnológicas e atualizações;
- Definir e acompanhar indicadores (SLAs, tempo de atendimento, disponibilidade de sistemas);
- Atuar na gestão de incidentes críticos, garantindo rápida resolução e comunicação com as áreas envolvidas;
- Controlar contratos com fornecedores de tecnologia (internet, sistemas, equipamentos, etc.);
- Apoiar na definição de políticas de segurança da informação e boas práticas de uso de TI;
- Planejar e controlar o orçamento da área de TI;
- Promover melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizadas pela equipe;
- Atuar como ponto de interface entre TI e demais áreas da empresa, entendendo demandas e propondo soluções;
- Garantir a padronização de ambientes (hardware, software, redes e acessos);
- Gerenciar o ciclo de vida de usuários, incluindo criação, alteração e revogação de acessos, assegurando conformidade com políticas de segurança da informação.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Redes de Computadores, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes de TI;
- Sólidos conhecimentos em infraestrutura de redes (DHCP, DNS, Active Directory, servidores);
- Conhecimento em ambientes Windows Server e gerenciamento de usuários;
- Vivência com suporte técnico e gestão de chamados (help desk);
- Experiência com ERP (diferencial: Totvs/Protheus);
- Conhecimento em segurança da informação e gestão de acessos;
- Habilidade em gestão de projetos e processos;
- Boa comunicação e perfil analítico;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
O que esperamos de você:
- Liderança próxima e desenvolvimento da equipe;
- Proatividade e agilidade na resolução de problemas;
- Capacidade de priorização e tomada de decisão;
- Boa comunicação e relacionamento com áreas internas;
- Foco em resultados e melhoria contínua;
- Organização e visão de processos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista de RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Em documentação
- Etapa 7: Contratação