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Coordenador de T.I

Descrição da vaga

Somos uma empresa de varejo dinâmica, movida por resultados e pelo compromisso com a excelência no atendimento. Valorizamos pessoas com atitude, senso de dono e foco em soluções. Se você tem senso de urgência, é dinâmico, possui visão estratégica e se preocupa genuinamente com a experiência dos clientes internos, essa oportunidade é para você.


O Coordenador de TI será responsável por liderar as operações de tecnologia, garantindo a estabilidade, segurança e eficiência dos sistemas, redes e infraestrutura, além de gerir equipe, projetos, fornecedores e indicadores, assegurando o alinhamento da TI às necessidades do negócio.

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar a equipe de suporte e infraestrutura de TI, distribuindo demandas e acompanhando desempenho;
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas à infraestrutura de tecnologia da empresa;
  • Garantir a disponibilidade, segurança e desempenho dos sistemas, redes e equipamentos;
  • Gerenciar projetos de TI, incluindo implantação de sistemas, melhorias tecnológicas e atualizações;
  • Definir e acompanhar indicadores (SLAs, tempo de atendimento, disponibilidade de sistemas);
  • Atuar na gestão de incidentes críticos, garantindo rápida resolução e comunicação com as áreas envolvidas;
  • Controlar contratos com fornecedores de tecnologia (internet, sistemas, equipamentos, etc.);
  • Apoiar na definição de políticas de segurança da informação e boas práticas de uso de TI;
  • Planejar e controlar o orçamento da área de TI;
  • Promover melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizadas pela equipe;
  • Atuar como ponto de interface entre TI e demais áreas da empresa, entendendo demandas e propondo soluções;
  • Garantir a padronização de ambientes (hardware, software, redes e acessos);
  • Gerenciar o ciclo de vida de usuários, incluindo criação, alteração e revogação de acessos, assegurando conformidade com políticas de segurança da informação. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Redes de Computadores, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes de TI;
  • Sólidos conhecimentos em infraestrutura de redes (DHCP, DNS, Active Directory, servidores);
  • Conhecimento em ambientes Windows Server e gerenciamento de usuários;
  • Vivência com suporte técnico e gestão de chamados (help desk);
  • Experiência com ERP (diferencial: Totvs/Protheus);
  • Conhecimento em segurança da informação e gestão de acessos;
  • Habilidade em gestão de projetos e processos;
  • Boa comunicação e perfil analítico;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

O que esperamos de você:


  • Liderança próxima e desenvolvimento da equipe;
  • Proatividade e agilidade na resolução de problemas;
  • Capacidade de priorização e tomada de decisão;
  • Boa comunicação e relacionamento com áreas internas;
  • Foco em resultados e melhoria contínua;
  • Organização e visão de processos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Em documentação
  7. Etapa 7: Contratação